集團(tuán)動(dòng)態(tài)
通知公告
為深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，進(jìn)一步強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，切實(shí)推薦勤廉創(chuàng)投向縱深發(fā)展。4月28日，上饒創(chuàng)投集團(tuán)召開中層干部集體廉政談話會(huì)，對(duì)2022年以來集團(tuán)新提任的中層干部及87年以后出生的年輕干部進(jìn)行集體談話。集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)王輝德，集團(tuán)黨委委員、市紀(jì)委市監(jiān)委派駐集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)謝訓(xùn)泉出席會(huì)議并講話，會(huì)議由集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理張明皓主持。集團(tuán)總助、總監(jiān)，部分中層干部參加會(huì)議。
會(huì)上，張明皓宣讀集團(tuán)黨委人事任免決定。
謝訓(xùn)泉圍繞“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”主題，結(jié)合近期觀看警示教育片違法違紀(jì)的典型案例開展廉政談話。謝訓(xùn)泉要求：
一要提高政治站位，保持對(duì)黨忠誠(chéng)。要求新任干部從思想上、政治上、行動(dòng)上始終同黨中央、省委、市委、區(qū)黨工委、集團(tuán)黨委的要求保持高度一致，要始終堅(jiān)定理想信念，補(bǔ)足精神之鈣。要不斷提高理論素養(yǎng)，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。
二要勇于擔(dān)當(dāng)作為，堅(jiān)決扛起責(zé)任。要強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持“五位一體”的總體布局；要壓緊壓實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)好“一崗雙責(zé)”要求；要加強(qiáng)制度建設(shè)，聚焦風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域，不斷提升風(fēng)險(xiǎn)防控能力；要形成規(guī)范的決策機(jī)制。把“三重一大”決策制度、民主集中制要求貫徹落實(shí)到位。
三要牢牢守住底線，永葆清正廉潔。自覺接受監(jiān)督，始終保持慎始、慎微、慎友心態(tài)，做到自覺管住欲望、自覺管住小節(jié)、自覺管住親友，加強(qiáng)自我體檢、反省檢視，加強(qiáng)“八小時(shí)”外的自我約束，不斷凈化社交圈、生活圈、朋友圈。做到講原則，守底線，做一名合格的，優(yōu)秀的國(guó)企管理人員。
王輝德在講話中，對(duì)新提任的中層干部表示祝賀，他強(qiáng)調(diào)，開展干部任職談話、廉政談話和提醒談話，是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督和干部教育的重要舉措，也是組織對(duì)干部的關(guān)心和愛護(hù)。中層干部是“關(guān)鍵少數(shù)”，是集團(tuán)建設(shè)發(fā)展的中流砥柱，希望大家在新的崗位，時(shí)刻保持清醒頭腦，筑牢廉潔從業(yè)底線，不辜負(fù)組織的期望和重托。
王輝德要求,
一是做講政治，增強(qiáng)黨性，做絕對(duì)忠誠(chéng)的好干部。要注重理論學(xué)習(xí)。作為新任職的中層干部，要始終把提升政治能力放在首位，持之以恒加強(qiáng)理論武裝，切實(shí)把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為扎實(shí)推進(jìn)集團(tuán)各項(xiàng)工作實(shí)踐力量。要堅(jiān)定理想信念。新任職的黨員干部必須做到信仰上忠貞不渝，只有堅(jiān)定理想信念，才能不迷失、不迷茫，抵得住誘惑、經(jīng)得起考驗(yàn)。要堅(jiān)決維護(hù)大局。要從大局出發(fā)，帶頭發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，從自身做起，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央決策部署，正確理解并支持擁護(hù)集團(tuán)黨委決定，用心用情用力做好承擔(dān)的工作。
二是做講實(shí)干，履職盡責(zé)，做擔(dān)當(dāng)作為的好干部。要敢擔(dān)當(dāng)善作為。面對(duì)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的新目標(biāo)、新要求，要保持一股精氣神，恪盡職守、盡心履職，做到敢為人先、敢闖敢拼、敢于擔(dān)當(dāng)；要敬畏權(quán)用好權(quán)。要對(duì)權(quán)力始終保持敬畏之心，做到公正用權(quán)、謹(jǐn)慎用權(quán)、依法用權(quán)。要算好政治賬、經(jīng)濟(jì)賬、名譽(yù)賬、家庭賬、親情賬、自由賬、健康賬等人生“七本賬”，不能因?yàn)橐荒钪睿皇ё愠汕Ч藕蓿?/span>要轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能。作為新任職的領(lǐng)導(dǎo)干部，大家要有“歸零”再出發(fā)的心態(tài)，盡快熟悉新的崗位，適應(yīng)新的角色，履行新的職責(zé)，干出新的業(yè)績(jī)，做到“想干事、能干事、干成事”。
三是做講廉潔，遵規(guī)守紀(jì)，做嚴(yán)于律己的好干部。要守住紀(jì)法底線，不越紅線。要以案為鑒，樹立強(qiáng)烈的“底線”思維和“紅線”意識(shí)，始終不越雷池，永遠(yuǎn)不闖紅燈。要自覺接受監(jiān)督，陽光用權(quán)。要有主動(dòng)接受監(jiān)督的胸懷，自覺把自己置于監(jiān)督之下，勇于接受黨內(nèi)監(jiān)督、同事之間的監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督，習(xí)慣在陽光下用權(quán)和工作。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、“三重一大”事項(xiàng)集體決策等制度。要秉承廉潔初心，修身自律。要增強(qiáng)自律意識(shí)，提高自控能力，耐得住寂寞、守得住清貧，規(guī)規(guī)矩矩做人、老老實(shí)實(shí)做事，對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)家庭負(fù)責(zé)。
最后王輝德對(duì)集團(tuán)新任職中層提出希望：要主動(dòng)適應(yīng)新崗位、新職責(zé)、新任務(wù)，奮發(fā)有為，不斷提升能力素質(zhì)，盡快成為本職工作的行家里手，在新的崗位上砥礪奮進(jìn)、健康成長(zhǎng)，做清廉、清爽、清正的國(guó)企好干部，不負(fù)肩上的使命，不負(fù)組織的重托，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。
會(huì)上，部分新提任的中層干部及87年以后出生年輕干部代表作表態(tài)發(fā)言。
